Opdrachtgevers
Heeft u een capaciteitsprobleem op uw afdeling, wij kunnen u van dienst zijn met een inventarisatie en daaraan gekoppeld advies.
Ook indien u invulling wilt geven aan een of meer functie(s) wat maar niet lukt, kunt u gerust contact met ons opnemen. Wij garanderen dat wij, vanuit ons netwerk, in bijna alle gevallen een gemotiveerde kandidaat met een uitgebreid persoonlijkheidsprofiel aan u voorstellen. Durft u de test aan?
Hoe Wij Werken
Wij weten als geen ander dat de juiste kandidaat zich in de meeste gevallen niet laat vertalen in een functieprofiel van een A4-tje. Er komt meer bij kijken, een kandidaat moet de juiste instelling hebben, de juiste soft-skills. Onze ervaren consultants gaan in hun gesprekken dan ook diep hierop in en weten ook qua persoonlijkheid al meer dan 12 jaar telkens weer de juiste kandidaat te selecteren.
Samen met u spreken wij graag een traject af, altijd persoonlijk en altijd maatwerk. Wij doen de voorselectie op basis van criteria die U belangrijk vindt.
OK recruitment werkt altijd op basis van no cure no pay. U betaalt ons uiteraard alleen wanneer wij ons werk goed doen! Dus alleen wanneer de kandidaat daadwerkelijk mag beginnen.
Om onze opdrachtgever zoveel mogelijk risico uit handen te nemen werken wij voornamelijk op basis van Detachering, waarbij u alleen betaalt per daadwerkelijk gewerkt uur voor de kandidaat. In enkele uitzonderingsgevallen is een Werving&Selectie-fee ook mogelijk.
Heeft u een capaciteitsprobleem op uw afdeling of wilt u invulling geven aan een of meerdere functies wat maar niet lukt, dan kunt u gerust contact met ons opnemen.